Im April 1953 unterzeichnete der US-Präsident Dwight Eisenhower die Executive Order 10450 über "Sicherheitsanforderungen für die Beschäftigung in der Regierung". Es erforderte eine Untersuchung der Regierungsangestellten und setzte strenge persönliche Standards für deren Bindung. Obwohl dies nicht ausdrücklich umrissen ist, wurde diese Anordnung verwendet, um Homosexuelle aus dem öffentlichen Dienst zu entfernen, unter der Annahme, dass sie von kommunistischen Agenten erpresst, gezwungen oder verführt werden könnten:

„Die Interessen der nationalen Sicherheit erfordern, dass alle Personen, die das Privileg haben, in den Abteilungen und Agenturen der Regierung beschäftigt zu sein, zuverlässig, vertrauenswürdig, von gutem Benehmen und Charakter sowie von vollständiger und unerschütterlicher Loyalität gegenüber den Vereinigten Staaten sind. und

Während die amerikanische Tradition, dass alle Personen eine faire, unparteiische und gerechte Behandlung durch die Regierung erhalten sollten, erfordert, dass alle Personen, die das Privileg einer Beschäftigung suchen oder das Privileg haben, in den Abteilungen und Agenturen der Regierung beschäftigt zu werden, durch einvernehmliche und Nein beurteilt werden weniger als Mindeststandards…

[Abschnitt 3] Die Ernennung eines jeden Zivilbeamten oder Angestellten in einer Abteilung oder Behörde der Regierung wird Gegenstand von Ermittlungen sein. Der Umfang der Untersuchung wird in erster Linie anhand des Ausmaßes der nachteiligen Auswirkungen festgelegt, die der Insasse der zu besetzenden Position aufgrund der Art der Position auf die nationale Sicherheit haben könnte, jedoch in keinem Fall Umfasst die Untersuchung weniger als eine Überprüfung durch die nationale Behörde (einschließlich einer Überprüfung der Fingerabdruckdateien des Federal Bureau of Investigation) und schriftliche Anfragen an geeignete lokale Strafverfolgungsbehörden, ehemalige Arbeitgeber und Aufsichtsbehörden, Referenzen und Schulen, die von der untersuchten Person besucht werden?

[Abschnitt 6] Sollten sich zu irgendeinem Zeitpunkt der Untersuchung Informationen ergeben, die darauf hinweisen, dass die Beschäftigung eines Beamten oder Angestellten der Regierung möglicherweise nicht eindeutig mit den Interessen der nationalen Sicherheit vereinbar ist, muss der Leiter der betreffenden Abteilung oder Agentur oder sein Vertreter die Beschäftigung des Betroffenen unverzüglich auszusetzen, wenn er eine solche Aussetzung im Interesse der nationalen Sicherheit für erforderlich hält, und nach einer Untersuchung und Überprüfung, die er für erforderlich hält, den Leiter der betreffenden Abteilung oder Agentur die Anstellung eines solchen suspendierten Beamten beendet oder Mitarbeiter…

[Abschnitt 8] Die gemäß dieser Verordnung durchgeführten Untersuchungen sollen Aufschluss darüber geben, ob die Beschäftigung oder Beibehaltung der Beschäftigung im Bundesdienst der untersuchten Person eindeutig im Einklang mit den Interessen der nationalen Sicherheit steht. Diese Informationen beziehen sich auf Folgendes, sind jedoch nicht darauf beschränkt:

ich. Alle Verhaltensweisen, Aktivitäten oder Assoziationen, die darauf hindeuten, dass die Person nicht zuverlässig oder vertrauenswürdig ist.

ii. Vorsätzliche Falschdarstellungen, Verfälschungen oder Auslassungen wesentlicher Tatsachen.

iii. Jegliches kriminelle, berüchtigte, unehrliche, unmoralische oder notorisch schändliche Verhalten, gewohnheitsmäßige übermäßige Verwendung von Rauschmitteln, Drogenabhängigkeit, sexuelle Perversion.

iv. Jede Krankheit, einschließlich psychischer Erkrankungen, die nach Ansicht der zuständigen medizinischen Behörde einen erheblichen Fehler in der Beurteilung oder Zuverlässigkeit des Arbeitnehmers verursachen kann, unter gebührender Berücksichtigung der vorübergehenden oder anhaltenden Auswirkungen der Krankheit und der medizinischen Befunde in diesen Fällen Fall.

v. Alle Tatsachen, die Anlass zu der Annahme geben, dass der Einzelne Zwang, Einfluss oder Druck ausgesetzt sein könnte, die dazu führen könnten, dass er gegen das Wohl der nationalen Sicherheit verstößt… “