In 1867 berichteten mehrere amerikanische Zeitungen über Miss Fannie Paine, eine Angestellte der Eagle Works Manufacturing Company in Chicago. Fannie war im vergangenen Mai im Alter von 12 Jahren bei der Firma als Buchhalterin beschäftigt. Sie wurde kurz nach ihrem 13-Geburtstag zum Zahlmeister befördert. Nach einem Bericht in der zweiten Hälfte von 1866:

„… Sie wird ungefähr eine Viertelmillion Dollar ausgezahlt haben und die Arbeitszeitnachweise, die Gehaltsabrechnung und ein privates Konto für jeden der 400 beschäftigten Männer geführt haben. Sie erhält das Geld wöchentlich von der Bank in Höhe von 4,000 bis 5,000 US-Dollar, führt die Transaktion durch, bei der alle Männer bezahlt werden, begleicht sie und macht ihr Guthaben bei der Kassiererin. Sie kennt jeden Mann in der Einrichtung [und ihren] elf Abteilungen… “

Berichten zufolge verdiente Fannie 12 Dollar pro Woche, mehr als der Lohn qualifizierter männlicher Industriearbeiter. Sie „besucht auch einen Abendkurs an einer Handelshochschule“ und „nimmt jede Woche zwei Musikstunden“. Anderen Quellen zufolge war Eagle Works für seine fortschrittliche Beschäftigungspolitik bekannt, bei der Frauen und Afroamerikaner zu Lohnsätzen eingestellt wurden, die denen qualifizierter weißer Männer entsprechen - eine Seltenheit in Gilded Age America. Das Unternehmen wurde Mitte der 1870er Jahre während einer Wirtschaftskrise zur Schließung gezwungen.

Quelle: Highland Weekly News, Ohio, 10. Januar 1867. Der Inhalt dieser Seite ist © Alpha History 2016. Der Inhalt darf ohne unsere ausdrückliche Genehmigung nicht erneut veröffentlicht werden. Weitere Informationen finden Sie in unserem Nutzungsbedingungen or Wenden Sie sich an Alpha History.